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2019广西事业单位结构化面试考点:写一份阅卷老师喜欢的《建议书》

时间:2019-10-09 21:24:19|来源:广西事业单位招聘网
【导读】

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提出对策题目在近年来各种考试中直接考察的比重上相对较低,但在相关的综合分析、贯彻执行等非作文题目中仍有间接考查的趋势。在提出对策上,经常有考生难以将对策具体化而造成失分的情况,为此中公教育老师为考生提出了关于自创对策的作答方法。

贯彻执行题目在最近几年的考试中频率居高不下,也是同学们的考试难点,今天我们就来说一说怎么写一份阅卷老师喜欢的《建议书》。

一、考试频率

贯彻执行题型一直是考试的重点。国考当中基本保持在每年一套题目一道,甚至会有一套题目两道的情况。就省考而言,联考和地方自主命题考试中贯彻执行的频率也是一套题目一道。

《建议书》是贯彻执行中考试频率相对而言不高的一道题目,国考近五年没有进行过考查,省考联考于2012年考查过一次。虽然目前的考试中涉及到的不多,但是考得越少也就意味着今年考得概率会加大,所以大家要作为重点进行备考。

二、重点于难点

(一)重点

任何贯彻执行题目我们关注的重点都在于格式。《建议书》的格式可以说是一个bug的存在,因为他的情况会有更多,主要分为三种:

1. 全格式:标题+发文对象+正文+发文单位+发文时间

2. 找不到发文对象:标题+正文

3. 要求不需要格式:标题+正文

其中第二种情况是公文写作中的一种特殊情况。

(二)难点

任何贯彻执行题目内容的书写对于大家来说都是非常困难的,大家的得分低的情况主要存在于两个方面:字数不够和内容没有逻辑性。

字数的问题我觉得大家还是要学会制定“小目标”,缓解自身的压力。开头一般75-100字,结语25-50字,一篇贯彻执行的字数大致就是400-500字,格式再占用100字,所以最终需要我们书写正文也就250-300字,正常一道提出对策的字数要求。

逻辑性的实现我们一定要通过开头、正文、结束来实现。

开头:又称发文事由,主要是问题+目的两个部分构成。

正文:主要就是提对策,这个时候我们可以延伸懂啊提出对策题目中的做题方法,主要来自三个方面:1.直接对策(根据对策词进行归纳概括)2.间接对策(根据问题、原因反推)3.总结成功的经验和失败的教训。

结语:根据字数决定,有的时候会省略。如果进行书写也只需要书写:望采纳。

需要注意的是在正文部分我们可以进行分条分段逐列。

三、试题示范

(三)假定你是某街道办事处的一名工作人员,请根据给定资料6~8,拟写一份《某街道办事处关于改进老年人服务工作的指导意见》。(25分)

要求:文字简明,分条撰写,有指导性与可行性;不超过400字。

某街道办事处关于改进老年人服务工作的指导意见

目前,我街道社区中老龄人口越来越多,而且呈逐年递增的趋势。数量众多的老龄人口抚养问题逐渐凸显,对于一些新的家庭结构而言,如何解决老人赡养问题尤为突出。解决好老人的赡养问题,让他们安度晚年,对于经济发展、社会安定及其重要。为改进我街道社区老年人服务工作,提高服务水平,特提出以下意见:

第一,加大投入,不断完善老年人服务机构。完善养老院、援助中心等机构和养老服务设施,由社区统一管理和服务。

第二,加强老年护理职业技能人才的培养。目前,社区缺乏老年人护理的专业人员,应该加强这方面人才的培养和聘用,不断提高服务水平。

第三,不断丰富老年人的精神生活。应该开展适合老年人的精神文化活动,同时动员其子女多回家看望老人,给予老人更多的关怀。

第四,广泛宣传,征集志愿者,为老年人提供周到的服务。

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