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2019广西事业单位申论技巧:论述题常见考情及备考指导

时间:2019-09-09 23:55:35|来源:广西事业单位招聘网

【导读】

广西事业单位为各位考生提供申论技巧,希望可以帮助各位考生顺利通过事业单位招聘考试。更多精彩内容请访问广西事业单位招聘考试网!

一、 考情介绍

近几年管理岗和工勤岗等职位考情显示,当前事业单位考试开始侧重于考查论述题,在南方部分省份考试中,考题题量达到2道或3道之多,且均为1问,分值在9-12分不等。

此种题型的设置通常无材料,只有题干,题干字数在13-120字之间,若是给出材料,材料的字数较公务员考试中的申论科目相比也呈现出篇幅较短的情况。试题涉及到的主题倾向于价值观和社会热点类。

二、应试重点

1.了解真题考情设置:

根据各地历年考情,论述题可按照归纳概括、提出对策、综合分析三种题型来进行归类,命题人通过对这些类型题的运用,继而测查考生是否具备实际工作能力。

论述题的题目设置覆盖了面试特点,即一种是无材料且题干较短,另一种是提供500-800字的材料+题干等多种样式,作答时考生可灵活运用申论考试作答技巧和面试作答技巧来进行解答。

2.明确评分注意事项:

(1)采点给分。阅卷者需在较短时间内批阅试卷,因此,把握好关键性词汇至关重要。

(2)一目了然。考虑到阅卷人员的阅卷量、视觉疲劳、心情等因素,因此试卷作答时一定要呈现出较好的条理性。试卷作答能够能够达到卷面整洁、重点突出的效果。

三、试卷作答方法技巧

由于论述题在不同的地区呈现出不同的试卷设置,因此,中公教育专家在此结合试题的不同设置情况进行方法提供。

(一)材料+题干

1.审题:

明确题型(提出对策、归纳概括、综合分析)、明确作答对象(本质上到底是否在问“问题、原因、影响、对策”德哪一个)

2.找点:

我们常说“词同词构成句,句同句构成段,段同段连成篇”。由此可见,词汇是决定试卷正误的关键。

(1)问题——负面词汇

(2)原因——由于、因为、之所以...是因为...、缘由、缘故、理由、...因此、…所以、与…有关、离不开…

(3)影响——中性:让、使得、使

积极:积极词+了(促进了、推动了等)、实现、取得... 成果、成绩、好处、意义

消极:负面词+了(阻碍了、妨碍了、导致了)、恶果、后果、停滞

(4)对策——引出对策:应、应该、要、需要、必须、只有、唯有、假设词、做法、方法、途径、路径、手段、渠道、措施、良药、妙计、应该、要等

(5)关联词:因果、并列、递进、转折、总分

(6)句:首句、尾句、中心句

3.加工:

通过第二步得出要点之后,在真正抄写在答题纸上之前,还需对要点进行进一步加工整理,具体分为两步。

第一步:内容加工,确保要点的合并同类项:

(1)同主体:个人、社会(家庭、学校、企业、团体组织、媒体舆论)、政府;

(2)同范围:政治、经济、文化、社会、生态文明;

(3)同层面:思想、制度、执行(监督、奖惩、打击)利益(资金、外部利诱);主客观;内外因;自然人为;中外;人、财、物、地;

(4)同含义:相同意思或含义的要点合并。

第二步:逻辑加工,要点间形成总分关系呈现。

【举例】

(1)总括句1:S市为建设美丽水系,打造优美环境实施的举措有:一是采取...进行绿化管护。——总分关系

(2)总括句2:S市实施了绿化管护、安全防护、基建完善等举措。一是绿化管护。采取...进行绿化管护。——大总分+小总分

以上两种举例示范归根结底都是总分关系,采取任意一种形式作答即可。

4.答案书写:

卷面美观整洁、字迹工整清晰、文字无错别字、语言通顺无语病

(二)只有题干

1.审题:明确题型(提出对策、综合分析等)进行作答。

2.利用知识储备+结合维度联想:

提出对策题型:针对...问题,可从以下几点解决 + 具体每一条对策及对策具体内容

综合分析题型:总——分——总

(1)解释型综合分析——题目设置常见为谈谈你对“某句话”或“主题词”的理解、认识。

解题思路:第一步——解释字面意思

第二步——分析给出这句话或这个词的原因(如当前社会出现了什么问题);分析给出这句话或这个词带来的影响

第三步——如何更好践行在实际中

(2)评价型综合分析——题目设置常见为谈谈你对某个观点、某个做法、某项政策的见解、看法、观点、评价。

解题思路:第一步——给出观点(主题词+角度)

第二步——分析给出评价对象的具体表现、出现的原因(如当前社会出现了什么问题)、带来的影响

第三步——如何更好践行在实际中。

以上就是事业单位论述题情况的介绍。万变不离其宗,论述题也是申论学科中的一种表现方式,只要考生们能够用好申论答题的方法技巧,结合面试考试种的应对方法,相信所有人都能轻松作答,取得优异的成绩。

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